任人唯賢,貢獻為先

尊重人,但反對人情化管理
選用人,隻考量品格和能力
評價人,隻考量其價值貢獻

赢合人才六标準

謙卑、堅忍不拔、積極主動
強烈的事業心、忠誠和犧牲精神、協調一緻的合作精神

職業生命周期管理

彈性福利計劃